Grossraumbüros sind heute weitgehend ein Auslaufmodell und Begriffe wie Smart-Work, Home-Office und hybrides Arbeiten sind spätestens seit der Pandemie jedem ein Begriff. Die Pandemie beschleunigte einen breitflächigen Wandel in Richtung eines digitalen, flexiblen und intelligenten Arbeitsplatzes, der sich schon seit Jahren abzeichnet. In einer sich schnell verändernden und zunehmend vernetzten Welt stellt das Büro heute nicht mehr nur einen Ort zum Arbeiten, sondern auch ein Raum für Innovation, Zusammenarbeit und Wohlbefinden dar. In diesem Blog-Artikel gehen wir auf einige der wesentlichsten Bürotrends ein, die die Arbeitswelt in den kommenden Jahren prägen werden.

Die Pandemie hat die Arbeitswelt nachhaltig verändert und gezeigt, dass Arbeiten von Zuhause aus nicht nur möglich, sondern oft sogar effektiver ist. Gleichzeitig verändern sich auch die Erwartungen der Mitarbeitenden an ihren Arbeitsplatz in Richtung flexibler Arbeitsmodelle. Deshalb wird in der Zukunft die Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes und der Arbeitszeiten weiterhin an Bedeutung gewinnen. Mit der vermehrten Anwendung hybrider Arbeitsmodelle, bei denen Mitarbeiter sowohl im Büro als auch von zu Hause aus arbeiten, verändert sich gleichzeitig auch die Rolle des klassischen Büros und dessen Ausgestaltung.

Sharing-Konzepte für flexible Nutzung

Das moderne Büro kombiniert die flexiblen Nutzungsmöglichkeiten und die Offenheit des Grossraumbüros mit innovativen Elementen, die den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht werden. Das Stichwort heisst Raumgestaltung: es wird vermehrt auf die Schaffung von inspirierenden und kollaborativen Arbeitsbereichen mit Sharing-Desks, Ruhebereichen und kollaborativen Sitzgruppen geachtet, die die Zusammenarbeit fördern und gleichzeitig die Privatsphäre respektieren. Das Büros ist nicht mehr blosser Arbeitsplatz, sondern ein Ort der Zusammenkunft und des Team-Buildings . Es bietet einen physischen Ort für persönliche Interaktionen, an dem Ideen ausgetauscht, Beziehungen gestärkt und die Unternehmenskultur gelebt werden.

(Digitale) Kollaboration

Projektmanagement-Tools, virtuelle Meetingsoftware, Cloudlösungen und Instant-Messaging-Plattformen fördern die Kommunikation und erleichtern hybride Arbeitsmodelle. Smarte Einrichtungslösungen wie intelligente Whiteboards, Displays und vernetzte Geräte (IoT) bieten Ergänzung und Intergration am physischen Arbeitsplatz. So lässt sich die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz effizienter gestalten und remote arbeitende Mitarbeiter können bei Bedarf nahtlos in den Arbeitsprozess integriert werden.

Nachhaltigkeit und Wohlbefinden

Auch im Büro setzen wir vermehrt auf Nachhaltigkeit als strategische Investition in die Zukunft, die nicht nur ökologische, sondern auch ökonomische und soziale Vorteile mit sich bringt. Ressourceneffiziente Lösungen wie energieeffiziente Beleuchtungssysteme, intelligente Gebäudeautomationstechnologien, umweltfreundliche Materialien und die Nutzung erneuerbarer Energiequellen verringern den ökologischen Fussabdruck. Daneben haben auch Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter heute einen hohen Stellenwert. So tragen unter Anderem Innenraumbegrünung, natürliche Beleuchtung und ergonomische Möbel dazu bei, eine gesündere und angenehmere Arbeitsumgebung zu schaffen.